Les attentes d'un conseiller bancaire dans l'analyse d'un projet
Partie 1 En phase d'installation ou de développement de son activité, la banque est un des partenaires privilégiés. Comprendre comment une décision bancaire est prise et quels sont les outils à disposition sont des indicateurs précieux pour gérer la trésorerie. Durée totale de la formation : 1H 46min
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Les attentes d'un conseiller bancaire dans l'analyse d'un projet (1H46m)
- Les 3 rôles de la banque - introduction 5 min
- 1er rôle - domiciliation des revenus 16 min
- 2nd rôle - épargne bancaire 11 min
- 3ème rôle - le crédit bancaire 10 min
- L'entretien bancaire 5 min
- Le prévisionnel comptable 7 min
- L'étude de marché 2 min
- Les critères économiques d'analyse du dossier 12 min
- Les autres critères d'analyse du dossier 15 min
- L'importance de l'attitude lors de l'entretien 7 min
- Articulation de la décision finale 2 min
- Conclusion sur les attentes du banquier 5 min
- Quiz 9 questions
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Les attentes d'un conseiller bancaire dans l'analyse d'un projet (1H46m)
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Objectifs
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Objectifs
- Comprendre les attentes d'un partenaire bancaire
- Savoir réaliser un plan de financement
- Maitriser les différents éléments d'un emprunt bancaire
- Savoir identifier les besoins de trésorerie
- Comprendre les particularités du budget de trésorerie
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Prérequis
- Aucun prérequis n'est nécessaire
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Public visé
- Agriculteurs et porteurs de projets
- Conseillers et comptables
- Formateurs et enseignants
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Objectifs
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L'auteur
Amandine Auteur depuis le 3 mars 2025Amandine Maillard : entre passion, transmission et bon sens paysan
Amandine Maillard est conseillère en gestion agricole et enseignante. Mais derrière ces mots un peu sérieux se cache un parcours passionné, profondément humain, et pas du tout linéaire. Tombée dans le monde agricole presque par hasard, elle y est restée par conviction. Ce qui l’anime ? Le vivant, les plantes… et surtout, les femmes et les hommes qui font l’agriculture d’aujourd’hui et de demain.
Du vin à la gestion agricole : un itinéraire hors des sentiers battus
Rien ne la prédestinait à travailler dans le milieu agricole. Issue d’un environnement non rural, c’est par curiosité qu’elle met un pied dans le monde du vin. Très vite, c’est le déclic : elle décroche un diplôme en œnologie à Bordeaux, puis poursuit en école d’ingénieur agricole, avec une spécialisation en viticulture et gestion. Première surprise : elle démarre sa carrière… dans la grande distribution ! Cinq années intenses à gérer des équipes et des rayons, où elle apprend à piloter, organiser, décider. Un terrain d’entraînement qui lui servira toute sa vie.
Un virage décisif : aider les agriculteurs à concrétiser leurs projets
C’est en arrivant en Bretagne qu’elle trouve sa voie : elle intègre une banque avec une idée en tête – accompagner les agriculteurs dans leurs projets. Pendant huit ans, elle suit jusqu’à 150 exploitations : elle monte les dossiers de financement, analyse les risques, explique les règles du jeu bancaire avec des mots simples. Ce qu’elle aime par-dessus tout ? Le lien de confiance, le suivi de terrain, le coup de pouce qui fait avancer. Grâce à sa capacité à traduire des chiffres en décisions concrètes, elle devient une alliée précieuse pour les porteurs de projet.
Transmettre, partager, accompagner : un métier de cœur
Aujourd’hui, Amandine a trouvé son équilibre dans l’enseignement agricole. Elle forme les futurs agriculteurs (en BPREA, BTS…), en s’appuyant sur sa propre expérience. Avec elle, la gestion d’exploitation devient plus concrète, plus accessible. Elle ne se contente pas de faire apprendre : elle aide chacun à se projeter, à construire un projet solide et à se sentir légitime en tant que chef.fe d’entreprise. Elle croit profondément qu’un agriculteur bien formé, c’est un agriculteur qui se sent acteur de ses choix.
Une approche humaine pour une agriculture qui a du sens
Ce qui ressort chez Amandine, c’est son engagement : pour une agriculture viable, équilibrée, et surtout humaine. Ce qui compte pour elle, ce sont les relations de confiance, l’écoute, le bon sens. Elle forme, elle soutient, elle encourage. Elle est à la fois pédagogue, conseillère, et souvent un peu coach. En bref, elle ne fait pas que transmettre des savoirs : elle aide à faire germer des projets – et parfois même, des vocations.